个人介绍
管理心理学(2020春-专升本)

主讲教师:继续教育学院

教师团队:共1

  • 罗建平
    课程介绍
    管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。
    教师团队

    罗建平

    职称:教授

    单位:华东理工大学

    课程评价

    教学资源
    课程章节 | 文件类型 | 修改时间 | 大小 | 备注
    1.1 绪论(一)
    附件
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    2020-02-29 94.23MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    1.2 绪论(二)
    附件
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    2020-02-29 95.39MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.1 个性心理与管理(一)
    附件
    .
    2020-02-29 97.55MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.2 个性心理与管理(二)
    附件
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    2020-02-29 90.63MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.3 个性心理与管理(三)
    附件
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    2020-02-29 109.81MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.4 个性心理与管理(四)
    附件
    .
    2020-02-29 132.10MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.5 个性心理与管理(五)
    附件
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    2020-02-29 89.25MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.6 个性心理与管理(六)
    附件
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    2020-02-29 99.02MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    2.7 个性心理与管理(七)
    附件
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    2020-02-29 111.24MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    附件
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    2020-02-29 111.24MB
    附件
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    2020-02-29 111.24MB
    3.1 激励行为(一)
    附件
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    2020-02-29 92.47MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.2 激励行为(二)
    附件
    .
    2020-02-29 87.56MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.3 激励行为(三)
    附件
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    2020-02-29 88.11MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.4 激励行为(四)
    附件
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    2020-02-29 90.91MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.5 激励行为(五)
    附件
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    2020-02-29 112.14MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.6 激励行为(六)
    附件
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    2020-02-29 106.31MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.7 激励行为(七)
    附件
    .
    2020-02-29 90.84MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.8 激励行为(八)
    附件
    .
    2020-02-29 87.93MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.9 激励行为(九)
    附件
    .
    2020-02-29 92.74MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.10 激励行为(十)
    附件
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    2020-02-29 95.16MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    3.11 激励行为(十一)
    附件
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    2020-02-29 125.29MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.1 决策行为(一)
    附件
    .
    2020-02-29 86.45MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.2 决策行为(二)
    附件
    .
    2020-02-29 89.13MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.3 决策行为(三)
    附件
    .
    2020-02-29 86.96MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.4 决策行为(四)
    附件
    .
    2020-02-29 85.37MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.5 决策行为(五)
    附件
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    2020-02-29 85.32MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.6 决策行为(六)
    附件
    .
    2020-02-29 90.55MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.7 决策行为(七)
    附件
    .
    2020-02-29 86.54MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.8 决策行为(八)
    附件
    .
    2020-02-29 90.93MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.9 决策行为(九)
    附件
    .
    2020-02-29 93.25MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.10 决策行为(十)
    附件
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    2020-02-29 113.00MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    4.11 决策行为(十一)
    附件
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    2020-02-29 130.65MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    5.1 领导行为(一)
    附件
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    2020-02-29 88.52MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    5.2 领导行为(二)
    附件
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    2020-02-29 87.65MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    5.3 领导行为(三)
    附件
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    2020-02-29 97.19MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    5.4 领导行为(四)
    附件
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    2020-02-29 118.32MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    5.5 领导行为(五)
    附件
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    2020-02-29 108.30MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    6.1 劳动者心理(一)
    附件
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    2020-02-29 86.85MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    6.2 劳动者心理(二)
    附件
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    2020-02-29 90.43MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
    6.3 劳动者心理(三)
    附件
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    2020-02-29 144.21MB
    作业
    .work
    2020-02-29 --
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