各党支部：

《后勤产业2024年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》已经党总支研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共ued体育 后勤产业总支部委员会

2024年6月13日

后勤产业2024年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工

一、谢敏同志

对后勤产业党总支落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责。对分管的后勤产业分工会和后勤服务中心质量监控部在职责范围内负领导责任，指导所在党支部党风廉政建设和反腐倡廉工作，并重点负责以下工作：

（一）落实党总支全面从严治党主体责任，推进“四责协同”，层层传导压实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。定期开展政治生态研判和党风廉政情况分析，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。

（二）强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。领导各支部深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展党纪学习教育。着力锻造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的勤廉并重的党员干部队伍，全力护航“新财经战略”。

（三）规范权力运行，切实加强对党总支领导班子和各单位“一把手”的监督。紧盯重点领域、关键部位，坚决防治在政策制定、重大决策、项目采购、选人用人、资金使用等方面行权用权风险、问题。常态化开展谈心谈话和监督调研，及时提出监督意见，督促“关键少数”严于律己，扎实履行管党治党政治责任，定期听取“一岗双责”履职情况报告。

（四）锲而不舍纠治“四风”，深入纠治享乐主义、奢靡之风，紧盯重要节点，着力防范、纠治送礼拉关系，借培训、考察、会议等名义公款旅游，以及违规吃喝、餐饮浪费等问题。

（五）落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态情况分析研判，依纪依法严肃查处意识形态领域违纪违法问题。切实加强意识形态阵地建设，强化舆情管理。

（六）推动劳动实践教育改革，探索有后勤特色的劳动实践教育体系，加强对课程建设和师资队伍建设的指导，强化对课程效果的评估。

（七）深化“清廉后勤”建设。组织符合后勤产业特点的廉洁教育和警示教育，落实廉政谈话等制度，推动形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向，营造风清气正的政治生态和崇廉向上的工作氛围。

二、陆颋浩同志

对后勤产业党总支的组织工作负领导责任，对后勤服务中心反腐倡廉工作和落实党风廉政建设责任制负总责。对分管的后勤服务中心党政服务部、人力资源部和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，指导所在党支部党风廉政建设工作，并重点负责以下专项工作：

（一）抓好党员管理工作，指导各支部做好组织发展工作，检查、督促过好党内组织生活，了解、掌握党员的思想状况，协助对党员开展思想教育和党纪教育。

（二）落实后勤服务中心全面从严治党和廉政建设主体责任，推进“清廉后勤”建设任务落到实处，加强对内设部门“一把手”和领导班子的监督，持续纠治“四风”。

（三）落实“十四五”发展规划，完善后勤服务中心监督体系、健全权力运行和监督制约机制，构建完善责任制度和监督制度，强化制度刚性执行，稳步提升服务满意率，不断为提升学校办学实力和综合竞争力提供有效保障。

（四）做好涉及本部门新一轮管理目标责任制监测工作，强化目标管理，构建责权利相统一的管理体制和运行机制，提高后勤服务中心治理水平和工作效能，激发后勤服务中心活力。

（五）贯彻执行学校章程，推进依法治校，构建系统完备、科学规范、运行有效、富有特色的治理体系。全面推进信息公开，加强群众监督。

（六）完善内控机制建设，科学编制预算，严格预算执行，强化预算绩效管理；严格落实财经纪律,防止国有资产流失，防止“小金库”；切实防范廉政风险，强化审计发现问题整改，防止违纪违规问题发生。

三、陈伟同志

对后勤产业党总支的宣传工作负领导责任，对资产经营有限公司反腐倡廉工作和落实廉政建设责任制负总责，对资产经营有限公司党支部落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，并重点负责以下专项工作：

（一）协助党总支做好思想政治工作和意识形态工作，提出宣传教育工作的计划和意见，研究宣传工作的新情况、新问题，努力提高工作水平，切实加强和监督宣传工作。

（二）落实资产经营公司党支部范围政治监督主体责任，组织开展党纪学习教育，持续纠治“四风”，强化意识形态监督。

（三）落实资产经营公司全面从严治党和廉政建设的主体责任，推进“清廉后勤”建设，加强对内设部门“一把手”和领导班子的监督。

（四）全面落实“十四五”发展规划，完善资产经营公司监督体系、健全权力运行和监督制约机制，构建完善责任制度和监督制度，强化制度刚性执行，提升社会服务贡献度，不断提升学校资产增值保值。

（五）做好涉及本部门的新一轮目标管理责任制运行监测工作，强化目标管理，构建责权利相统一的管理体制和运行机制，提高资产经营公司治理水平和工作效能。

（六）贯彻执行学校章程，完善内控机制建设。严格落实财经纪律，规范合同管理，强化审计发现问题整改、防止违规违纪问题发生。全面推进信息公开，加强群众监督。

（七）深入推进支部建设，丰富“约惠师生”特色活动内涵，加强党员教育管理，提升党内政治生活质量。持续推动党建工作和中心工作深度融合，加强对党员发展、党内评先、党费使用等工作的监管。

四、俞玲泉同志

对后勤产业党总支的纪检监察工作负领导责任，并重点负责以下专项工作：

（一）协助党总支落实全面从严治党政治责任，切实推进“四责协同”。督促党总支制定党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，部署落实年度党风廉政建设任务。

（二）强化日常监督，紧盯关键岗位、关键环节，聚焦工程项目、物资采购等风险较大领域，定期开展廉情分析和政治生态研判。紧盯重要节点、突出问题深化正风肃纪，开展纠“四风”工作。注重日常廉洁教育，开展丰富多彩的清廉文化活动，探索具有后勤特色的清廉文化。

五、林骁邦同志

对分管的后勤服务中心物业服务部、能源保障部、餐饮部和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对后勤第二党支部落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，并重点负责以下专项工作：

（一）落实后勤第二党支部范围内的政治监督主体责任，组织开展党纪学习教育，加强对分管部门“一把手”和领导班子的监督，持续纠治“四风”，推进“清廉后勤”建设。

（二）做好学校日常物业管理工作，监督绿化养护第三方工作，检查http uedw8.me 垃圾分类推进情况和零星绿化项目采购工作；加强对报告厅、剧场等会议活动场所的使用与管理，并做好相关工作的监督。

（三）规范能源和工程维修改造项目流程，加强监督，降低风险；督促做好维修改造、绿色学校创建等各项工作的开展；关注施工和生产安全。

（四）做好食堂各类工作业务流程、制度完善工作，强化食堂财务管理。督促做好光盘行动、832平台扶贫计划等各项工作的推进。

（五）为教职员工办实事解难题，高质量推进“双代会”等提案办理工作，开展好相关工会活动，推动教工最关心、最困难、最实际问题的有效解决。

（六）推进支部建设，创新支部“三色服务”内容，加强党员教育管理，提升党内政治生活质量。持续推动党建工作和中心工作深度融合，加强对党员发展、党内评先、党费使用等工作的监管。

六、夏兆伟同志

对工勤产业分工会和分管的后勤服务中心采购管理部、公寓管理部、校医院和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对后勤第三党支部落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，并重点负责以下专项工作：

（一）落实后勤第三党支部范围内的政治监督主体责任，组织开展党纪学习教育，加强对分管部门“一把手”和领导班子的监督，持续纠治“四风”，推进“清廉后勤”建设。

（二）合理规划工会经费使用，保障教职工合法权益，加强经费的使用监督，防止“小金库”。

（三）探索合理的采购业务归口管理模式，规范采购业务流程，加强对采购工作监督；加强实践调研，深入了解学生公寓学习、生活需求，加强公寓日常物业管理工作和共享厨房的监督检查；强化校医院标准化诊疗模式，关注校园医疗安全，加强日常服务监督，切实保障师生生命健康。

（四）为教职员工办实事解难题，高质量推进“双代会”等提案办理工作，开展好相关工会活动，推动教工最关心、最困难、最实际问题的有效解决。

（五）推进支部建设，以校医院为载体，争创巾帼文明岗。创新公寓管理部“七色花”、校医院“‘医’心‘医’意”特色品牌内涵，加强党员教育管理，提升党内政治生活质量。持续推动党建工作和中心工作深度融合，加强对党员发展、党内评先、党费使用等工作的监管。

七、高伟庆同志

对资产经营有限公司的经营管理工作、各下属子公司和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下专项工作：

（一）履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营管理工作之中，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

（二）贯彻执行公司章程，组织实施董事会决议，科学拟订公司年度财务预决算方案，组织实施公司经营发展计划，加强经营性资产运营管理工作，确保国有资产保值增值。

（三）严格执行“三重一大”、“总经理办公会议议事规则”等集体决策制度，完善集体议事规则和决策程序，规范决策行为，防范决策风险。

（四）强化日常监督，紧盯关键岗位、关键环节，加强对物资采购、资产管理、房产出租、供应商遴选、合同履行等重要风险点的防范监督。

（五）严格遵守财经法规、学校和公司各项财务管理制度，加强内控制度建设，加强财务管理，规范经济活动，不私设“小金库”、“账外账”，不私存私放公款，不违规报销和发放津补贴。

（六）为教职员工办实事解难题，高质量推进“双代会”等提案办理工作，开展好相关工会活动，推动教工最关心、最困难、最实际问题的有效解决。

八、赵聪同志

负责后勤服务中心党政服务部和职责范围内的党风廉政建设工作，对后勤第一党支部落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作负总责，并重点负责以下专项工作：

（一）落实后勤第一党支部范围内的政治监督主体责任，组织开展党纪学习教育，持续纠治“四风”，推进“清廉后勤”建设。

（二）严格执行《后勤服务中心主任办公会议议事规则》等集体决策制度，完善集体议事规则和决策程序，规范决策行为，防范决策风险。

（三）协助后勤服务中心主任强化对财务工作的管理，加强对单据真实性和合理性审核，防范经济风险。

（四）加强对文印室的保密管理，优化业务流程；加强行政仓库的业务管理，清理非行政办公品类，提高服务意识；加强对班车改革工作的调研，监督运行效益。

（五）推进支部建设，探索“党建+”工作模式，加强党员教育管理，推进数字党建，提升党内政治生活质量；持续推动党建工作和中心工作深度融合，加强对党员发展、党内评先、党费使用等工作的监管。